RESTORIA, implantée sur le Grand Ouest, est une société de Restauration Collective engagée en faveur d’une alimentation responsable et durable. Les repas sont concoctés par nos Cuisiniers à partir d’un maximum de produits frais pour satisfaire les papilles de nos convives
Sens du service, contact convives, … Si ces mots vous font échos, ce poste est fait pour vous !
Vous avez :
✅ Envie d’intégrer une entreprise engagée
✅ Envie de travailler à temps partiel et profiter de vos week-ends et jours fériés
✅ Un bon relationnel
✅ Le sens du service
Nous avons :
✅ Plus de 50 ans d’expérience
✅ Des équipes formidables
✅ De belles perspectives d’évolution
✅ Des matières premières de qualité à sublimer
Au sein du Restaurant Scolaire de Basse Goulaine (44), aux côtés de Laurent, le Chef Gérant, et de son équipe, vous préparez la salle de restauration en vue d’accueillir nos convives. Vous assurez le service de bons petits plats préparés par vos collègues Cuisiniers dans un seul but : faire plaisir à nos p’tits loups !
Vous aimez le contact avec nos petites têtes blondes et les accompagnez pour leur faire découvrir de nouvelles saveurs : les épinards sont toujours meilleurs à la cantine 😋 !
Vous êtes amené également a effectuer des livraisons des repas préparés avec un véhicule mis à disposition par la société sur Basse Goulaine.
Fin de journée : on fait place nette en fredonnant un air de Zouk Machine… Nettoyer, balayer, astiquer … Cuisine toujours pimpante ! Plus sérieusement, vous assurez le nettoyage du matériel, des ustensiles de cuisine et des locaux.
Avec ou sans diplôme, n’hésitez pas à postuler ! Une expérience auprès d’un jeune public serait un plus.
▶ Un CDD à temps partiel (30h/semaine) pour remplacement d'un arrêt maladie au min de 3 mois
▶ Des horaires fixes de 7h45 à 15h45 le lundi, mardi, jeudi et vendredi
▶ Pas de week-end, pas de coupure
▶ Des déplacements/livraison sont à prévoir sur ce poste
▶ Une rémunération à partir de 11.88 euros brut/heure
▶ Un avantage en nature repas et une mutuelle d’entreprise prise en charge par l’employeur pour le 1er régime.
▶ Un accord de cooptation
▶ Des perspectives d'évolution (mobilité interne, formation par notre organisme de formation)
Poste ouvert aux jeunes ou très très expérimenté(e)s, prêts à s’engager dans une entreprise prônant la diversité sous toutes ses formes !
Étude des candidatures de manière bienveillante et non-discriminante.